Felicità sul posto di lavoro

  Felicità sul posto di lavoro Fino a poco tempo fa il metodo per incentivare il personale era basato solo su premi economici e benefit come l’auto aziendale o l’aumento dello stipendio, dopo la crisi invece, contano sempre meno gli aspetti economici e sempre più quelli relazionali. Secondo una classifica internazionale sulle priorità attribuite ai fattori di felicità al lavoro, soltanto dopo il ventesimo posto si posizionano benefits legati alle compensazioni economiche. Nei primi dieci posti invece, si trovano fattori che riguardano i rapporti … Continued

Mobbing e maltrattamento familiare

Giovanni D’Agata, presidente dello “Sportello dei Diritti” riporta l’attenzione sulla sentenza emanata dalla Cassazione penale n°53416/14 depositata il 22 dicembre, riguardante il Mobbing. Per i giudici non conta il numero dei dipendenti in azienda , ma la qualità delle condotte persecutorie poste in essere dai capi o dal capo dell’azienda, ai fini della rilevanza penale del mobbing. Secondo gli ermellini è possibile che vi sussista il reato di “maltrattamento in famiglia”, art. 572 c.p. anche in una piccola azienda con … Continued