Felicità sul posto di lavoro

  Felicità sul posto di lavoro Fino a poco tempo fa il metodo per incentivare il personale era basato solo su premi economici e benefit come l’auto aziendale o l’aumento dello stipendio, dopo la crisi invece, contano sempre meno gli aspetti economici e sempre più quelli relazionali. Secondo una classifica internazionale sulle priorità attribuite ai fattori di felicità al lavoro, soltanto dopo il ventesimo posto si posizionano benefits legati alle compensazioni economiche. Nei primi dieci posti invece, si trovano fattori che riguardano i rapporti … Continued